社会保険手続き代行、労務コンサルティング（顧問契約）について
お客様のご要望に応じた人事制度をご提供いたします
迅速・正確な対応で手続き業務を漏れなく行います。
顧問契約では、人事労務管理の全般にわたりしっかりと対応いたします。
事業が継続でき、離職者を防ぎ、よりよい会社となるような関わり方ができればと考えています。
こういったお悩みはございませんでしょうか？
- 退職に関するトラブルがある
- メンタル不調で休みがちな社員様がいる
- 残業手当に未払いがあるかどうか不安だ
- 勤怠集計や給与計算に時間がかかっている、内容にも不安がある
- 就業規則が古く、会社にとって適正なものにしたい
- はじめて社員様から育児休業の申し出があった
- 社員様から介護退職や介護休業の申し出があった
お客様の社員規模・業種・社長様のお考えなど実情にあった解決策を考え、
ごいっしょにより良い組織になるようしっかりと対応いたします。
- 労働保険・社会保険の手続き業務一式
- 休職者への対応
- 産休育児休業者・介護休業者への対応
- 定年再雇用者への対応
- 就業規則の見直し・未払い残業代対策
- 人事制度・給与制度のご提案
- 法改正への対応
- 各種書式の作成
- 人事労務に関するご相談
| 従業員数 |
顧問報酬月額
（税込） |
| ～5人 |
16,500円 |
| 6～10人 |
22,000円 |
| 11～20人 |
33,000円 |
| 21人～30人 |
44,000円 |
| 31人～50人 |
55,000円 |
| 51人～70人 |
77,000円 |
| 70人～100人 |
110,000円 |
| 101人～ |
別途協議 |
上記金額は標準価格とします。
企業様のご相談内容や実態・必要なサービスを検討して報酬料金を決定します。
以下は届出単体を行った場合の価格です。顧問契約には以下の届出すべてを含めます。
※横スクロールできます。
| 届出・手続き等 |
金額（税込） |
| 入社・退職 |
健康保険厚生年金保険資格取得届 |
3,300円 |
| 健康保険被扶養者異動届 |
3,300円 |
| 雇用保険資格取得届 |
3,300円 |
| 雇用保険離職証明書 |
8,800円 |
| 給付ほか |
健保・傷病手当金 |
8,800円 |
| 雇用・育児休業給付金（初回） |
11,000円 |
| 雇用・育児休業給付金（2回目以降） |
4,400円 |
| 雇用・高年齢雇用継続給付（初回） |
11,000円 |
| 雇用・高年齢雇用継続給付（2回目以降） |
4,400円 |
| 労災・休業補償給付 |
11,000円 |
| 労災・その他給付申請 |
3,300円～ |
| 定期 |
月額変更届 |
1件5,500円より |
| 算定基礎届 |
件数に応じて決定 |
| 労働保険年度更新 |
件数に応じて決定 |
| 事業所関係 |
労働保険保険関係成立届 |
22,000円 |
| 労働保険概算保険料申告書 |
16,500円 |
| 健保厚年・新規適用届 |
22,000円 |
