お役立ち情報|岡山市で社労士なら、助成金、給与計算代行を行う『はせがわ社会保険労務士事務所』

はせがわ社会保険労務士事務所

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給与計算業務の代行について

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給与計算業務を手書きやエクセルで行っている方はいませんでしょうか?また、給与計算ソフトを使いながらも、残業計算や社会保険料など実はよくわからなかったり、ミスに気付かないままだったりすることがないでしょうか? 一言で給与計算といっても...
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同一労働同一賃金について

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国が進めている働き方改革の目玉といわていいます「同一労働同一賃金」に関する法律が来年4月から実施されることになります(中小企業は令和3年4月から)。 「同一労働同一賃金」といっても「同じ仕事=同じ給与」ではありません。正社員とパート...
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マイナビ「働き方改革法施行後の実態調査」...

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マイナビ転職では、10/23「働き方改革法施行後の実態・意識調査」を発表しました。 なんらかの働き方改革を取り組んでいる割合は84.3%・ 最も多いのが「有給休暇取得の推進」 65.4%・ 次に、多いのが「時間外・残業の制限」 48.9%...
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パートタイマーの社会保険加入について

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 社会保険加入者が500以下の企業の場合、現在、パートタイマーの社会保険(健康保険・厚生年金)加入の条件は以下のようになります。  ① 1週間の労働時間が正社員と比較して3/4以上  ② 1ヶ月の労働日数が正社員と比較して3/4以上①②の...
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【年金事務所の調査時の注意点】社会保険の...

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年金事務所の調査が定期的にありますが、調査で確認する点は以下の3点です。1. 加入漏れがないか2. 適正な保険料に関する届出(算定基礎届・月額変更届)がされているか3. 賞与などの届け出漏れがないか 1. 加入漏れについて社会保険への加...
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